香港就业问题怎么解决

香港政府为了解决就业问题，采取了多种措施，主要包括：

保就业计划

提供工资补贴，鼓励雇主保留员工，避免裁员。

政府计划在未来两年内创造约3万个职位，涵盖不同技能及学历人士。

就业促进措施

劳工处推出多项就业计划，协助求职者找到合适工作，并为雇主物色合适人选。

包括“展翅计划”、“青少年见习就业计划”和“中年就业计划”等。

人才引进计划

包括高端人才通行证计划、一般就业政策、输入内地人才计划、科技人才入境计划、非本地毕业生留港/回港就业安排、优秀人才入境计划等。

在线平台

“人才服务窗口”在线平台提供多种人才引进计划项目信息。

招聘网站

JobsDB、LinkedIn、Indeed、CTgoodjobs、eFinancialCareers、JIJIS等，提供全职到兼职，从精英到低门槛的多种岗位。

政府官方网站

香港政府一站通和劳工处就业服务网提供公务员岗位信息及就业服务。

学校资源

高校的就业服务中心和校招宣讲会，以及联系学长学姐、导师获取内推机会。

求职中介及猎头公司

推荐适合的岗位，但需警惕诈骗和虚假招聘，选择正规的大型机构。

特定计划

优才计划、专才计划、高才通计划、香港进修等，通过这些方式获得香港身份后，工作会更容易。

优化现有政策

优化“一般就业政策”和“输入内地人才计划”，吸引年轻及具经验的技术工种专才。

延长香港大学大湾区校园毕业生纳入“留港/回港就业安排”的试行安排。

这些措施旨在稳定就业市场，提升香港的经济活力，并为不同年龄和技能水平的求职者提供支持。