灵活就业登记通常用于记录个人的就业情况,具体用途包括:
就业统计:
用于统计高校毕业生的就业去向及就业率。
就业证明:
作为毕业生就业情况的证明,但不具有法律效力,不作为派遣、户口迁移或档案转寄的依据。
管理和监督:
确保灵活就业活动的合法性和规范性,提供管理和监督机制。
政策制定:
政府和相关机构通过登记了解灵活就业情况,以便制定相关政策和规定。
权益保障:
为从事灵活就业的个人或组织提供法律保护和权益保障。
在填写灵活就业登记表时,应提供个人信息、就业意向、就业情况等内容,并由用人单位签字并加盖公章
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