怎么举报被安排就业的人

如果您遇到被安排就业的情况，并且认为这可能违反了《中华人民共和国劳动法》或《中华人民共和国劳动合同法》，您可以采取以下步骤进行举报：

收集证据

确保您有足够的证据来支持您的举报，例如劳动合同、工资单、工作证明等。

联系劳动局

您可以直接前往当地劳动局进行举报。

劳动局会根据您提供的证据和情况进行调查。

联系教育部门

如果您是毕业生，并且怀疑被安排就业的情况涉及教育部门的监督范围，您可以联系教育部或省级教育部门。

教育部和各省级教育部门已经开通了举报电话和邮箱，接受毕业生就业问题线索的举报。

通过官方平台

您可以登录“24365就业平台”，及时核对您的就业数据，如果发现与实际不符，可以直接在该平台进行举报。

法律途径

如果问题涉及民事纠纷，您可以按合同纠纷起诉法院获得赔偿。

如果是刑事案件，您可以向公安部门举报。

请确保在举报时提供尽可能详细的信息和证据，以便有关部门能够有效处理您的问题。