怎么判定初次就业成功没

初次就业通常是指一个人在完成了最高学历教育后，首次进入职场并获得正式的工作岗位。判定初次就业成功的标准一般包括以下几点：

社保缴纳记录：

如果在读最高学历期间没有社保缴纳记录和劳动关系，那么毕业后通常被视为初次就业。

工作经验：

对于刚参加工作的毕业生来说，是否具备一定的工作经验，以及处理同事人际关系的能力，也是判断其就业成功与否的因素之一。

应届生身份：

对于全日制脱产研究生，毕业后两年内如果没有社保记录，仍可被视为应届毕业生。

入职程序：

一个良好的入职程序可以给新员工带来温馨、自然、融入的感觉，有助于其更好地适应新环境。

需要注意的是，这些标准可能因地区和政策而有所不同，具体情况建议咨询当地的人力资源和社会保障局