岑巩县的就业情况呈现出积极的发展态势。以下是一些关键点的总结:
就业扶贫
岑巩县实施“一户一就业”政策,通过劳务协作、技能培训、产业培育等措施,有效促进了贫困人口的就业。
“十三五”期间,完成各类就业技能培训1.65万人次,实现劳动力年均就业11.39万人,就业率达到90.27%。
政策推动
岑巩县将稳定和扩大就业作为民生保障的重点工作,落实就业优先政策,打出政策“组合拳”保障群众就业增收。
产业发展
通过招商引资,引进新型环保和密集型产业,如杰达电气、茂盛电器等,以及创新企业与贫困农户的合作扶贫机制,带动了贫困人口的就业。
技能培训
岑巩县注重提升劳动力的职业技能和就业能力,通过“订单班”等方式开展培训,增强劳动者的就业竞争力。
农业产业
发展农业产业,如种植油茶等经济作物,通过搭建务工平台,利用公益岗位等方式,促进了农村劳动力的就近就业和增收。
稳岗就业
实施“点对点”有组织输出就业,通过政府引导、部门配合和网格联动,织密了群众返岗稳岗就业的“绿色通道”。
综上所述,岑巩县在就业方面取得了显著成效,通过多种措施促进了就业率的提升和贫困人口的就业增收,为当地经济社会的发展和民生改善作出了积极贡献。
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