快手在就业方面的表现是积极的,具体可以从以下几个方面来看:
就业数据
快手平台在2023年直接和间接带动了4022万个就业机会。
快手创造了诸如主播、助播、选品师等30余种新兴职业形态。
公司文化
快手坚持平等普惠的价值观,无论是外部用户还是内部员工,都享有平等的权利和机会。
公司追求简单的工作环境,避免官僚主义,以保持创新力和活力。
员工待遇
快手程序员等技术岗位的待遇相对较高,平均薪资在20k-30k之间,并提供五险一金、带薪年假等福利。
公司注重员工职业发展,提供培训和晋升机会。
社会责任
快手特别关注不同人群如女性、中老年人、退役军人和残障人士的就业问题,并提供了相应的支持。
直播带岗业务“快聘”为求职者提供了与主播实时互动的高效招聘方式。
就业市场贡献
快手平台业务体系直接和间接拉动了就业,扶持大学生就业,并帮助劳动者获得工作机会。
快手对接了供需两端,帮助大城市企业缓解用工荒,同时也帮助中小城市的劳动者拓宽了找工作的途径。
就业竞争情况
尽管快手的就业数据表现良好,但高校应届毕业生的就业竞争依然激烈,快手收到超过16万份应届生简历,录取比例不到1%。
综上所述,快手在就业方面做出了显著贡献,不仅提供了大量的就业机会,还创造了多样化的职业形态,并在社会责任方面展现了积极的态度。同时,公司注重员工待遇和职业发展,为劳动者提供了良好的工作环境和发展空间。然而,就业竞争依然激烈,快手在吸引和保留人才方面还需继续努力
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