强迫就业怎么办手续

如果您遇到用人单位强迫就业的情况，您可以采取以下措施：

立即解除劳动合同

如果用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫您劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及您的人身安全，您可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位。

要求经济补偿金

解除劳动合同后，您可以要求用人单位支付经济补偿金。

向相关部门投诉

您可以向当地劳动监察部门、公安机关报案，或者向教育部门反映情况，寻求帮助和解决方案。

法律途径

如果问题无法通过协商解决，您还可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

请确保在采取行动前收集所有相关证据，以便在需要时提供给有关部门或法律机构。