为了帮助残障人士就业，可以采取以下措施：
政策支持
制定专项政策，如资助残疾人参加职业培训、鼓励企业雇佣残疾人、提供就业补贴等。
政府应开发适合残疾人就业的公益性岗位，并确保残疾人就业比例。
对残疾人从事个体经营或集中安排残疾人就业的使用者给予税收优惠。
教育培训
提供职业技能培训，如计算机培训、服务行业培训、技能培训等，以提高就业竞争力。
实施残疾人职业技能提升计划，开发符合需求的培训资源。
就业服务
开设专门的就业服务机构，如残疾人就业指导中心、残疾人就业咨询中心等。
提供职业指导、职业介绍等服务，并定期举办就业援助月等专项服务活动。
无障碍环境
建设无障碍设施，如无障碍公交车、电梯、厕所等，方便残疾人到达工作地点。
社会认知度
提高社会对残疾人就业需求和现状的认知，开展宣传活动，加强日常关注和帮助。
法律保障
根据《残疾人就业条例》等相关法律法规，保障残疾人就业权利。
创新就业模式
探索适合残障人士的新岗位，如辅助性就业、互联网相关工作等。
企业责任
鼓励企业按照法定比例安排残疾人就业，并提供适当的工作岗位。
社区支持
社区组织和企业可以提供适合残障人士的辅助性就业岗位，如农田养殖、工疗场等。
技术支持
利用AI等智能技术提供教育和职业指导，帮助残障人士更好地融入社会。
通过上述措施，可以促进残障人士的就业，提高他们的生活质量，并帮助他们更好地融入社会
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