就业档案诈骗怎么办理

就业档案诈骗是一种违法行为，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物会受到相应的法律制裁。具体处理方式如下：

诈骗行为：

如果涉及就业档案诈骗，可能构成诈骗行为。

法律依据：

依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

合同造假：

如果涉及伪造劳动合同，根据《中华人民共和国刑法》第三百零六条，可能构成辩护人、诉讼代理人毁灭证据、伪造证据、妨害作证罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

调查与处罚：

一旦被公安机关传唤或已采取拘留措施，应当积极配合调查，主动反映情况。侦查人员可以对犯罪嫌疑人及相关地点进行搜查以收集犯罪证据。

举报与赔偿：

如果对公安办案不服，可向当地纪检监察部门进行举报，并可请求相关赔偿。

请记住，以上信息仅供参考，具体情况请咨询专业律师或相关执法机构