工资指数通常用来衡量一段时间内工资水平的变化情况。计算工资指数的基本方法如下：
```
工资指数 = （当前期工资总额 / 基准期工资总额）× 100
```
其中：
当前期工资总额：所选时间段内的工资总额。
基准期工资总额：作为比较的基准时间段内的工资总额。
例如，如果当前期的工资总额是100,000元，基准期的工资总额是80,000元，则工资指数计算如下：
```
工资指数 = （100,000 / 80,000）× 100 = 1.25 × 100 = 125
```
这意味着当前期的工资水平是基准期的125%，或者说工资水平上涨了25%
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