就业合同怎么补签的

补签就业合同或劳动合同的步骤通常如下：

向单位人事部门提出补签请求

向单位的人事行政部门说明情况，请求补签就业合同或劳动合同。

准备必要文件

如果劳动合同丢失，可以到用人单位复印他们保存的合同，并加盖印章，标注复印来源。

提供能证明你是该单位员工的文件，如工作证或与单位相关的资料。

签订新的合同

重新签订劳动合同或制作新的合同文本，并确保双方都完善签章。

注意合同签订日期

签订日期应明确标注为补签合同的时间，避免被误解为“倒签”。

法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系后，应在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

如果用人单位未在规定时间内与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。

审核与补发

学校或单位的人事部门审核你的补签请求，审核通过后，会补发新的就业协议书或劳动合同。

请确保遵循以上步骤，并在补签合同过程中注意保护自己的权益。