就业安置行业目前面临的主要问题和挑战包括:
公众认知问题
公众对高端岗位需要支付费用表示不理解。
缺乏辨别真假就业安置服务的能力,容易受骗。
对安置机构、工作单位性质、合同及付费流程了解不足。
费用收取问题
有偿服务费用收取混乱,可能存在漫天要价的情况。
服务提供方需要资金流动来保障稳定运行,包括资源信息发布、建立就业渠道、资质审核保障付费、专业辅导和企业内部关系疏通等。
安置质量与岗位选择
安置岗位的质量呈现两极化,部分城市提升,多数城市质量下降。
基层岗位明显增多,尤其是行政岗位,倾向于基层单位如街道办、乡镇。
行业变化
安置人数减少,退役名额减少是主要原因。
安置岗位质量参差不齐,公务员岗位减少,事业编岗位增多。
为了应对这些问题,公众需要增强对就业安置行业的了解,学会辨别服务真假,并在选择服务时谨慎考虑。同时,行业内部也应加强自律,规范服务流程和费用收取,提高安置质量,以重建公众信任
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