就业录用证明通常由雇主或单位的人事部门开具,并加盖单位的公章或人事部门的章。以下是就业录用证明的基本步骤和要点:
准备材料
个人的身份证、毕业证书;
两寸照片若干张;
与单位签订的劳动合同(如果有的话)。
提交申请
到单位的人事部门或相关部门提交就业证明的申请;
填写《就业证明》申请表。
等待审核
提交申请后,等待单位人事部门审核;
审核通过后,单位会出具就业录用证明。
领取就业证明
审核通过后,到单位领取就业录用证明;
注意检查证明上的信息是否准确,以及公章是否清晰。
就业录用证明应包含以下信息:
证明人的姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校等个人信息;
证明人在单位的具体工作岗位、入职时间、工作职责等职业信息;
单位的全称、地址、联系人及联系电话;
加盖单位的公章或人事部门的章。
请注意,具体的办理流程和所需材料可能因地区和单位而异,建议直接咨询所在单位的具体流程和要求。
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