普洱市的就业现状呈现出积极的发展态势。以下是一些关键点的概述:
稳就业政策
普洱市将稳就业作为重要任务,通过多种措施促进就业,如发放失业保险稳岗返还补贴资金,举办招聘会等。
农村劳动力转移就业
通过加大农村劳动力转移就业力度,深化东西部劳务协作,举办招聘会等方式,促进农村劳动力向省外转移就业,并提高了工资性增收。
就地就近就业
全市农村劳动力就地就近就业人数达到76.01万人,其中县内就地就近就业占比最大。
公益性岗位开发
开发了乡村公益性岗位,安置了47982人就业,其中脱贫劳动力就业44911人。
创业带动就业
探索“农文旅”新路径,通过创业带动就业。
高校毕业生就业
普洱市加强对高校毕业生的就业工作投入,全面拓展市场就业岗位,保障毕业生实现充分和高质量就业。
就业率与质量
高校毕业生就业率持续提高,就业项目分布特点明显,多数毕业生在省内就业。
组织化就业
景谷傣族彝族自治县通过村级劳务合作社提高农村劳动力就业组织化水平,实现家门口的稳定就业。
就业见习与补贴
截至2024年7月底,普洱市招聘就业见习122人,安置就业困难高校毕业生984人,并预计发放一次性求职创业补贴。
综上所述,普洱市在促进就业方面取得了显著成效,通过各种政策和措施,提高了就业率和就业质量,尤其是在农村劳动力转移就业和高校毕业生就业方面表现突出。
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