定向就业怎么分配工作

定向就业的工作分配通常遵循以下原则和步骤：

签订协议：

考生在入学前或入学时与高校及定向就业单位签订定向就业协议。

分配原则：

定向生毕业后，根据招生时确定的地区或部门范围实行“双向选择”就业。如果定向地区或部门因情况变化不再需要，定向生可以按照国家任务招收的学生的方式就业。

就业去向：

定向师范生一般会被分配到政府指定的农村学校担任教师工作。定向军官毕业后分配到专业对口的技术岗位担任专业技术军官。定向专业毕业生则通常被安排到招生时确定的单位工作。

特殊情况：

如果定向生未能按协议就业，可能需要退还奖学金、补交学杂费用，并向学校缴纳部分培养费。

服务期限：

定向生的服务期限通常不应超过6年（含见习期1年），服务期满后，允许其流动。

特殊情况下的工作分配：

例如，定向师范生毕业后应先到教育局报到，然后按照有关要求统一安排岗位分配。

以上信息概述了定向就业的工作分配流程和原则，具体情况可能因地区、政策、专业以及单位的不同而有所差异。