签订就业合同时,毕业生和用人单位应遵循以下步骤:
就业协议书签订
毕业生填写《就业协议书》;
毕业生和用人单位在协议书上签字盖章;
如为“录用”,录用单位必须具有人事权单位,无独立人事权的单位须报请上级主管部门签字盖章;
协议书一式四份,毕业生和用人单位各留一份,学校留两份。
劳动合同签订
毕业生与用人单位协商一致后,签订劳动合同文本;
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份;
劳动合同应当具备《中华人民共和国劳动合同法》规定的条款。
注意事项
三方协议书不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力;
劳动合同应在毕业生报到当日签订,最迟不得超过5日;
毕业生在签订劳动合同前应与单位认真协商,不可以草率签订。
以上步骤完成后,毕业生和用人单位之间的就业关系即得到法律上的确认和保护。
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