当就业公司查看应聘者的学历时,通常会采取以下几种方法:
验证学历证书
要求应聘者提供学历证书原件或复印件,并仔细核查证书上的信息,如学校名称、毕业时间等。
学信网查询
通过教育部学信网查询应聘者的学历信息,并要求打印出学历证明。
联系学校
直接联系应聘者毕业的学校,通过学校教务部门或招生办公室核实学历。
认证机构
要求应聘者通过社会认可的学历认证机构进行认证。
第三方查询工具
使用第三方查询工具,这些工具通常与政府教育部或认证机构有联系,可以快速准确地查询学历。
面试时HR操作
面试通过后,HR可以登录教育部网站,使用企业账号查询应聘者的学历信息。
其他正规渠道
通过人事档案保管机构、人才交流中心或直接与毕业院校联系查询。
以上方法可以相互补充,以确保用人单位能够准确了解应聘者的学历背景。需要注意的是,学历高低并不是唯一的考量因素,面试中的表现和个人的专业技能同样重要。
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