就业扶贫工作怎么做

就业扶贫工作可以通过以下方式开展：

组织劳务输出

开展“送政策、送信息、送技能、送岗位”等活动，将有组织的劳务输出送到贫困地区。

为跨省务工的贫困人口提供政策、信息、技能、岗位等服务和交通补助。

产业发展与就业扶贫相结合

推进扶贫车间成为产业与就业扶贫的企业，推动劳动密集型产业向贫困地区转移。

支持农民工返乡创业园建设，通过创业带动就业脱贫。

农业产业扶贫

加速农业产业组织化，提高农业抗风险能力。

鼓励农业产业化龙头企业引领探索“公司+农户”等精准扶贫模式。

精准帮扶机制

与国务院扶贫办共享贫困劳动力实名制信息，开发就业信息平台。

支持精准识别、精准服务，并建立工作调度、专项服务和考核机制。

政策体系完善

出台一系列针对贫困劳动力就业的精准帮扶政策。

确保每一名建档立卡贫困劳动力都能享受到就业帮扶。

创新工作方法

利用线上平台、现场招聘、乡镇（社区）公告等方式，为贫困群众提供岗位。

开展“点对点”劳务协作，确保贫困劳动力稳定就业。

稳岗就业

通过公益性岗位安置、扶贫车间吸纳等方式，满足弱劳动能力贫困群众的需求。

开展招聘活动推荐就业岗位，实施远程招聘、直播带岗等。

技能培训

对有培训需求的贫困人员开展“点菜式”培训。

优先部署、安排和落实贫困家庭技能培训和就业促进工作。

资金保障

协调财政部将就业扶贫任务和成效纳入中央财政就业补助资金分配因素。

跟踪评估

对已实现就业人员进行定期回访，了解工作情况和满意度。

对未实现就业的人员，根据其实际情况进行调整，提供持续支持和帮助。

通过上述措施，可以有效地促进贫困劳动力的就业，增加收入，助力脱贫攻坚和乡村振兴