民航公司就业怎么样

当前民航业的就业情况整体是积极的，具有以下特点：

就业前景广阔：

中国正处于从“民航大国”向“民航强国”转变的过程中，民航相关专业人才需求量大。民航业的发展带动了相关岗位的增长，如航空公司、机场公司、航空运输代理公司、航空物流园区等。

高就业率：

民航专业毕业生首次就业率通常超过90%，对口就业率也在80%以上。

薪资水平：

优秀空乘人员的平均年薪在10万人民币以上，飞行技术专业、空管专业、机务维修专业、乘务专业等毕业生薪资相对较高。

专业性强：

民航飞行技术等专业性强，就业门槛高，需要专业培训和考试，就业竞争相对较小。

行业发展：

随着国内外航空市场的不断扩大和航空公司增加，以及科技进步带来的航空器技术更新，对具备先进技术和创新能力的飞行技术人才的需求增加。

工作环境和待遇：

正式员工在民航业的待遇通常较好，尤其是飞行员工资福利待遇更高。繁忙机场的员工收入更高，但偏远地区航班起降少的机场员工待遇相对较低。

职业发展空间：

民航相关专业毕业生除了航空公司和机场，也有机会进入银行等其他行业工作，提供良好的职业发展空间和晋升机会。

需要注意的是，虽然民航业提供了众多就业机会，但某些岗位如飞行员和领导职位的收入较高，而其他专业如地勤、客服等收入相对一般，且工作压力大，需考虑个人职业规划和生活需求。