撰写关于就业新形势的论文时，你可以遵循以下步骤和要点：
1. 确定论文主题
个人兴趣与专业方向：选择一个你感兴趣的主题，同时考虑你的专业方向。
就业市场需求：选择与当前就业市场需求相关的主题。
研究的可行性：确保所选主题具有研究的可行性，包括资料的可获得性和研究的实际操作性。
2. 收集和整理资料
时效性：确保资料是最新的，特别是关于就业市场的数据和信息。
可靠性：资料的来源应该是可靠的，如学术期刊、政府报告等。
分类和整理：将收集到的资料进行分类和整理，便于后续研究和撰写。
3. 撰写论文框架
引言：介绍研究背景、目的和意义。
文献综述：总结相关文献，包括研究成果、方法和结果。
就业形势分析：分析当前的就业形势，可能包括就业理论、政策影响、市场需求等。
问题探讨：探讨当前就业形势中存在的问题和挑战。
应对措施：提出应对策略或建议，可能涉及教育体系、政策调整等。
4. 论文撰写技巧
逻辑清晰：确保论文结构逻辑清晰，易于读者理解。
数据分析：如果可能，使用数据支持你的分析和结论。
案例研究：如果适用，加入案例研究来丰富论文内容。
结论与建议：在论文结束时提出明确的结论和建议。
5. 注意事项
遵守学术规范：确保所有引用和参考文献都符合学术规范。
审稿与修改：完成初稿后，进行仔细的审稿和修改，确保论文质量。
示例论文结构
引言：简述研究背景、目的和意义。
文献综述：概述相关理论和前人研究。
就业形势分析：
使用经济学派理论分析就业形势。
结合当前政策分析大学生就业问题。
问题探讨：
探讨信息不对称问题及其对就业的影响。
分析造成毕业生就业压力的原因。
应对措施：
提出从国家、社会、学校、个人四个层面的解决方案。
讨论高校与企业合作的重要性。
结尾
在论文结束时，总结你的主要发现，并提出对未来就业形势的展望。
希望这些建议能帮助你撰写一篇优秀的就业新形势论文。
