从公司转成灵活就业，通常需要遵循以下步骤：
解除劳动关系
与原单位解除或终止劳动关系。
办理社保关系转移
携带身份证、社保卡、离职证明等相关材料，到原社保经办机构办理社保关系转出手续。
填写社保转移申请表，并等待社保经办机构审核。
申请灵活就业社保登记
审核通过后，前往当地社保机构，以灵活就业人员的身份申请社保登记。
缴纳社保费用
根据个人情况选择社保项目，并按时缴纳社保费用。
缴费方式可能包括按月或按年缴纳，或一次性缴纳。
办理参保手续
完成社保登记备案后，可以开始按照灵活就业人员的方式缴纳社保。
注意事项
离职后可能需要将个人档案放置于人才中心或职介中心。
离职期间如有欠缴费用，需到当地社保中心补缴。
灵活就业人员通常可以选择较低的缴费基数，以减轻个人负担。
请根据当地的具体政策和规定进行操作，并确保按时缴纳社保费用以维护自己的社保权益
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