就业前景与指导通常包括以下几个部分：
就业前景分析
行业发展趋势
描述当前行业的发展状况和未来的趋势，如新兴业态、新技术、新模式的不断出现和发展，以及国家政策的支持。
市场需求情况
描述所从事职业的市场需求，包括招聘渠道、人才市场情况、对专业人才的需求量以及对求职者的招聘标准。
潜在机会和优势
描述行业和职业带来的潜在机会以及个人的优势，如新兴行业、重点发展方向、个人技能与市场需求的匹配程度、未来薪酬福利等。
技能需要和培训机会
描述相关行业和职业的技能需求及对应的培训机会，包括需要掌握的技能、专业培训机构和在职培训提升机会。
职业规划
自我分析
兴趣、职业能力、个人特质、职业价值观、胜任能力。
职业分析
家庭、学校、社会、职业环境分析，包括行业、职业、企业、地域分析。
职业定位
综合内部和外部环境因素，得出职业定位。
计划实施
职业目标、发展策略、具体路径。
示例：计算机科学与技术专业
就业方向与薪资
软件工程师、数据分析师、网络安全专家、人工智能工程师等。
数据科学与大数据技术
金融、科技、医疗等行业中的数据分析师、商业智能分析师、临床数据分析师等。
能源与动力工程
公务员、企业行政和人事部门。
示例：行政管理专业
就业方向
公务员、企业行政和人事部门。
可能职位
办公室科员、办公室文秘、人事处综合管理、党委办公室科员等。
在撰写就业前景与指导时，需要全面深入地了解所从事行业的市场环境，对自己的技能和先进性有深入考虑，从而做出有计划的职业规划和决策
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