就业培训提成通常属于劳务报酬所得，因此适用比例税率。根据最新的税法规定，劳务报酬所得的税率如下：
如果每次劳务报酬收入不足四千元，可以减除八百元的费用；
如果每次劳务报酬收入超过四千元，可以减除收入额的百分之二十；
对于一次收入极高，应纳税所得额超过两万元的，实行加成征收办法。
具体计算方式如下：
如果劳务报酬收入不超过四千元，则应纳税额 = 收入额 - 八百元费用；
如果劳务报酬收入超过四千元，则应纳税额 = （收入额 - 收入额百分之二十费用） × 20%；
如果劳务报酬收入极高，超过两万元，则超过20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除数2000；超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000。
请根据您的具体收入情况，使用上述方法计算应纳税额。需要注意的是，税法可能会有更新，所以建议在进行计算前，核实最新的税法规定或咨询专业的税务顾问
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