灵活就业是指非签约就业的一种形式,它涵盖了在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面与传统主流就业方式不同的各种就业形式。灵活就业主要包括以下几种类型:
非正规部门就业 :劳动标准、生产组织管理以及劳动关系运作等方面达不到一般企业标准的就业形式,如小型企业、微型企业和家庭作坊的就业。独立于单位之外的就业形式
自雇型就业:
包括个体经营和合伙经营。
自主就业:如自由职业者、律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等。
临时就业:如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
灵活用工:
从劳动者和用人主体角度描述劳动力市场灵活性的两个名词,通常指非正规就业。
灵活就业人员通常包括失业人员、辞职人员、自谋职业人员、档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员、已办理就业失业登记的未就业人员以及从事个体劳动的人员和个体经济组织业主及其从业人员。
灵活就业与正规就业的主要区别在于其工作性质和合同形式的灵活性,它为那些需要更多工作自主性和时间灵活性的人群提供了工作机会。
版权声明:本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请联系客服,一经查实,本站将立刻删除;如已特别标注为本站原创文章的,转载时请以链接形式注明文章出处,谢谢!