就业部有什么职位

就业部职位通常涉及以下职责：

收集和发布就业信息：

负责收集、整理和发布毕业生和企业的就业需求信息。

组织就业活动：

开展毕业生就业供需见面会和双向选择活动，组织学生参加校内外人才市场。

就业指导与培训：

提供职业发展规划指导，组织就业指导课程，帮助学生了解就业市场和提升就业竞争力。

建立合作关系：

与企业建立人才合作关系，开拓合作企业资源，维护良好的合作关系。

跟踪调查与分析：

对毕业生进行跟踪调查，分析就业数据，提供就业反馈和建议。

政策与规章制定：

根据国家就业政策和规定，制定和完善毕业生就业工作的规章制度。

就业计划管理：

组织制定、上报和落实毕业生就业计划，办理毕业生就业及报到手续。

学员就业推荐：

负责学员的就业推荐及指导，定期回访已就业学员，维护合作企业关系。

信息库维护：

建立和维护企业信息库及学员信息库，确保信息的准确性和时效性。

市场策略咨询：

可能涉及为公司制定市场策略，优化电商平台用户体验，拓展销售渠道等。

就业部职位可能包括但不限于就业主管、就业主任、人才输送岗位等，具体要求可能因机构而异，但通常要求具备良好的沟通能力、组织协调能力、熟悉就业市场动态以及相关办公软件使用技能