就业好坏与什么有关

就业好坏与多个因素有关，主要包括：

经济因素

经济发展水平：经济萎缩或不景气时，企业招聘意愿下降，就业机会减少。

利率因素：利率过高时，投资减少，就业岗位随之减少。

教育因素

教育水平：高等教育人群相对容易找到优质工作。

专业成绩：用人单位重视大学生在学校的专业成绩。

劳动力市场因素

劳动力供需关系：直接影响就业率和工资水平。

产业结构和技术进步

产业结构变化：导致部分行业就业需求减少或增加。

技术进步：改变了生产方式，对就业产生积极和消极的影响。

政策因素

政府政策和法规：如就业激励政策、劳动法规。

地理位置

地区发展程度：发达地区就业机会多，工资水平高。

人口结构

年轻或老龄化人口：分别影响就业需求和就业压力。

社会文化因素

性别、种族歧视等：可能影响求职者的就业机会和工作环境。

企业因素

民营企业的招聘意愿和能力：经济形势、企业信心等。

其他因素

社会经验：人际交往能力在就业中占有重要位置。

大学生个人因素：如就业观念、品德素养、社会关系等。

这些因素相互作用，共同影响就业市场的状况。