就业备案什么用处

就业备案的作用主要包括：

保障权益：

劳动用工备案有助于保障用人单位和劳动者的合法权益，确保劳动关系的合法性和规范性。

宏观管理：

备案信息有助于政府进行劳动用工的宏观管理，掌握用人单位劳动用工情况，支持市场监管。

信息共享：

备案建立劳动用工信息数据库，实现信息共享，便于劳动保障行政部门之间的协作，提高工作效率。

规范用工：

备案促使用人单位规范用工行为，避免违法用工现象，及时了解和改进用工管理。

就业登记：

就业登记可以作为劳动者享受就业相关补贴政策的前提条件，如社保补贴、见习补贴等。

劳动关系证明：

就业登记信息作为劳动者与用人单位劳动关系的有效凭证，在发生劳动纠纷时，可作为维护劳动者权益的证据。

失业金领取：

劳动者与企业解除劳动合同时，备案可提供必要信息以领取失业保险金。

高端人才政策：

高端就业备案制针对高端人才和海外留学人员，旨在提供优惠政策和待遇，促进人才留用和评估。

劳动合同管理：

劳动合同备案是实施劳动合同制度的重要手段，规范劳动用工秩序，维护双方合法权益。

就业失业手册：

备案后，劳动者可以获得《广东省就业失业手册》等证明文件，便于工作和生活中的使用。

就业备案是维护劳动关系稳定、促进社会公平、提升劳动生产率的重要制度安排