什么是岗位就业协议

就业岗位协议通常是指《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“三方协议”，是普通高等学校毕业生、用人单位以及毕业生所在学校之间就毕业生就业达成的书面协议。这份协议在毕业生与用人单位正式确立劳动人事关系前，通过双向选择，在规定期限内确立就业关系，并明确双方的权利和义务。

三方协议的主要内容包括：

职位描述和工作职责：明确毕业生即将从事的工作内容和职责。

工资和薪酬支付方式：规定薪资数额、支付方式和时间等。

工作时间和休假安排：说明工作班次、每周工作天数及公众假期等。

社保和福利待遇：包括社会保险和其他福利的安排。

解雇和终止合同的程序：规定合同解除的条件和程序。

三方协议不仅是毕业生与用人单位之间就业关系的法律依据，也是学校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。这份协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

需要注意的是，三方协议与劳动合同不同，后者是确立劳动者与用人单位之间正式劳动关系的法律文件，通常在毕业生开始工作后签订。