再就业培训是指对有过一次工作经历的职工失业或下岗后，进行的旨在帮助他们提升就业能力的培训。这种培训通常包括职业指导、职业技能、职业道德和职业纪律等方面的内容，目的是为了让劳动者能够掌握新的职业技能，适应职业发展的需要，从而尽快找到新的工作。
再就业培训的形式通常分为短期和中期培训：
短期培训：培训期限为1到3个月，主要针对失业或下岗时间较长、生活有困难且再就业愿望强烈的职工。
中期培训：培训期为3个月到一年以内，主要针对企业富余人员和即将下岗的职工。
通过这种培训，劳动者能够更好地适应劳动市场的需求，提高自身的竞争力，实现快速再就业
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