实习就业通常指的是在校学生或新毕业生在企事业单位和社会组织进行的短期全日制工作锻炼，旨在积累工作经验、提高工作能力，并为实现正式就业做准备。以下是实习就业的几个关键点：
目的：
实习就业活动旨在帮助参与者获得实际工作经验，为将来的就业打下基础。
参与者：
通常包括在校学生、新毕业生以及失业或未登记就业的青年。
形式：
可以是学校安排的学生实习，也可以是个人自愿报名参加的就业见习。
条件：
参与者需满足一定的条件，如年龄、户籍、学历等。
待遇：
实习通常是有偿的，工资标准通常不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。
法律地位：
在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
区别：
实习与就业不同，实习通常是为了学习和积累经验，而就业则指毕业生走向社会开始工作。
实习就业活动由政府或教育机构组织，有时企业也会提供实习机会，以培养潜在的员工。通过实习，参与者可以更好地了解自己的专业知识和技能如何应用于实际工作中，同时提升自己的就业竞争力
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