就业包保是什么

就业包保是一种确保就业目标实现的责任制度，旨在通过明确责任、制定计划、监督执行等手段，促进和保障就业。具体来说，就业包保包括以下几个方面：

明确责任范围：

确定各级政府和相关部门在就业促进中的职责，以及企业和个人在就业中的责任。

制定实施方案：

根据就业目标制定具体的实施方案，包括培训、招聘、创业支持等措施。

落实政策法律法规：

在实施就业包保方案时，确保遵守国家及地区的相关政策、法律法规及行业规定。

监督执行：

对就业包保措施的执行情况进行监督，确保各项任务得到有效落实。

就业包保的实施有助于创造就业条件、扩大就业机会，并通过对重要业务工作的承包和责任制，与年度目标考核挂钩，实现任务的明确、责任的明晰、措施的到位、程序的规范、奖惩分明和监督的有效。