市场就业制度是指在市场经济条件下,劳动力资源的配置主要依靠市场力量,按照价值规律和竞争规律进行。在这种制度下,劳动力市场的主体,即企业和劳动者,都有自主选择和决策的权利。企业可以根据自身需要选择合适的员工,而劳动者也有权根据自己的能力和意愿选择合适的工作岗位。
市场就业制度的特点包括:
自主择业:
劳动者可以根据自己的能力和兴趣选择职业。
市场调节:
企业和个人根据市场供求关系自主决定就业和雇佣。
政府促进:
政府通过制定就业政策、提供就业服务和培训等措施促进就业。
灵活就业:
支持灵活就业形式,如兼职、自由职业等。
市场就业制度的目的是通过市场机制提高劳动力配置的效率,激发经济活力,同时保障劳动者的就业权益。
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