正规就业通常指的是在比较正规的企事业单位中,劳动者根据劳动法规定签订正式的劳动合同,并能得到稳定工资收入的就业形式。这种就业形式通常包括:
在各类经济组织中从业,且劳动合同期限在6个月以上;
在国家机关、参照公务员管理的事业单位、社团组织等从业;
拥有聘书、任职文件、劳动合同等确定的劳动关系。
正规就业的特点包括稳定的工作环境和相对较高的劳动保障,如社会保险和福利等。
正规就业对于劳动者来说意味着更好的职业发展和收入稳定性,同时也是政府就业政策评估和考核政绩的重要指标之一。
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