就业认知是大学生对未来职业的理解和追求，它包括以下主要内容：
自我认知
自我观察：对自己的感知、思维和意向等方面的觉察。
自我评价：对自己的想法、期望、行为及人格特征的判断与评估。
职业认知
职业个性和偏好：了解自己的职业兴趣、能力、价值观。
职业探索：包括自我探索和环境探索，搜集就业信息，评价就业机会。
社会认知
对就业环境的认知：了解就业市场的竞争、重要性及可能的挑战。
行业认知：对所在行业的发展状况、趋势和前景有所了解。
其他相关认知
岗位认知：明确岗位的工作内容、工作标准以及个人在工作中的表现。
这些认知要素共同作用于大学生的职业规划和决策过程，影响他们的就业选择和职业发展
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