就业动力类型包括什么

就业动力类型通常指的是个体在就业过程中所展现出的推动其职业选择的内在驱动力。根据不同的研究，就业动力可以归纳为以下几种类型：

谋生型

动机：通过从事某种职业获得维持生活的经济收入。

影响因素：经济收入水平和福利的高低。

创业型

动机：希望获得事业成功，在创业中展示才华和取得成就。

影响因素：职业是否具备充分展示才华的条件。

贡献型

动机：希望成为对社会、对人类有贡献的人。

影响因素：社会的需要，当个人利益与社会需要发生冲突时，优先考虑社会需要。

这些动力类型反映了个体在职业选择上的不同取向和目标，对于个人职业发展和社会就业市场有着重要影响。