国际就业组织通常指的是那些致力于促进全球范围内的就业、提高劳动生活标准、维护社会正义,并代表雇主利益的国际组织。以下是两个主要的国际就业组织:
国际劳工组织(International Labour Organization, ILO)
成立时间:1919年
成立背景:根据《凡尔赛和约》,作为国际联盟的附属机构成立。
成为联合国专门机构:1946年12月14日。
总部位置:瑞士日内瓦。
宗旨:促进充分就业和提高生活水平;促进劳资双方合作;扩大社会保障措施;保护工人生活与健康。
主要活动:从事国际劳工立法、制订公约和建议书;提供援助和技术合作。
最高权力机构:国际劳工大会,每年开会一次。
国际雇主组织(International Employer Organization)
成立时间:1920年。
成员:由世界各国国家级的雇主联合会或其他形式雇主组织组成,现有成员126个。
目的:在国际场合代表雇主利益,特别是在国际劳工组织中促进和捍卫雇主利益,保证国际劳工和社会政策有利于企业的生存,并为企业发展和创造就业营造有利氛围。
这些组织在全球劳动就业领域发挥着重要作用,通过制定国际劳工标准、提供技术合作和援助等方式,推动各国就业政策的改善与劳动条件的提升
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