我国就业总量压力和什么并存

当前，我国就业总量压力和 结构性矛盾并存。这意味着在总体就业压力较大的同时，劳动力市场还存在技能不匹配、岗位供需不平衡等深层次问题。具体表现如下：

总量压力：

我国城镇需要安排的就业人数达到2500万人，其中超过一半是青年就业者，即大中专毕业生，此外还有900万到1000万农村富余劳动力需要转移就业，因此就业总量压力非常大。

结构性矛盾：

表现为“招工难”与“就业难”两难并存。一方面，有些岗位需要的人多，但合适的人少；另一方面，有些岗位需要的人少，但合适的人却很多。这种供需错配导致了就业的结构性矛盾。

挑战与困难：

尽管经济回升向好态势在巩固增强，稳就业积极因素也在不断累积，但就业仍面临不少挑战和困难。需要进一步贯彻落实中央部署，强化就业优先政策，健全就业促进机制，完善重点群体就业支持政策，加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源。

综上所述，我国就业形势依然严峻，需要从多个方面入手，通过政策引导和市场调节，促进就业市场的健康发展。