直接就业形式是指毕业生在完成学业后直接进入职场就业，而不是继续深造或参加其他培训。这种方式的特点包括：
1. 毕业生具备足够的专业知识和技能，能够满足企业的需求。
2. 对毕业生而言，可以更早开始工作，积累经验，提升职业能力。
3. 对企业来说，可以直接填补人才缺口，提高生产效率和竞争力。
就业的主要形式还包括录用、聘用、定向或委培毕业生回原单位就业，以及自主创业等灵活就业方式
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