什么理由不交就业协议

毕业生和用人单位可能出于多种原因不签订就业协议。以下是一些可能的原因：

毕业生原因:

担心虚假就业协议会影响未来寻找合适岗位。

选择继续考研，提交虚假就业协议可能导致学习档案无法挂在学校，影响考研报名。

某些高校可能以不交就业协议为由拒绝发放毕业证书和学位证书，迫使学生提交虚假协议。

用人单位原因:

私企可能不知道需要签订就业协议，或者不想承担与毕业生签订协议相关的成本。

企业可能没有人事权，必须委托人才机构代理人事事务，这涉及到额外成本。

就业协议的影响:

就业协议是保护双方权益的重要文件，未签订可能导致实习或试用期权益无法保障，影响正常毕业手续及职业发展。

对于用人单位，就业协议有助于明确合作关系，减少纠纷，未签订可能影响员工管理和企业文化建设。

其他考虑:

就业协议与学校的就业统计、派遣证发放等流程相关联，未签订可能影响毕业生的正常毕业手续。

不交就业协议可能影响个人信用记录，对未来信用评估和贷款申请造成困扰。

需要注意的是，不交就业协议可能会带来一系列负面影响，包括影响毕业生的正常毕业手续、职业发展，以及用人单位的员工管理和文化建设。因此，在决定是否签订就业协议时，双方都应权衡利弊，做出合理选择