就业设想是指个人对未来职业发展的规划和预期，它涉及以下几个方面：
职业定位：
根据个人的兴趣、能力和价值观，确定自己愿意从事的职业和行业方向。
行业选择：
选择一个具有发展前景和符合个人职业目标的行业。
职位期望：
明确自己期望从事的具体职位，如建筑设计师、工程师、预算员等。
地点偏好：
根据自己的生活方式和职业规划，选择一个或几个期望的工作地点。
收入与福利：
期望获得合理的薪资和福利待遇，以满足个人和家庭的经济需求。
社会价值：
希望所从事的工作能够对社会产生积极影响，实现个人价值。
职业发展：
规划一条清晰的职业发展路径，包括短期和长期的职业目标。
创业考虑：
部分人可能会考虑自主创业，以解决就业压力并创造就业机会。
就业设想是一个动态的过程，需要根据个人情况和市场变化进行调整。制定合理的就业设想有助于个人更有针对性地寻找工作，提高求职成功率，并为未来的职业生涯打下坚实的基础
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