就业帮扶策略主要包括以下几个方面：
精准式对象认定
针对大龄、残疾、长时间失业等困难群体，及时认定就业困难人员，并动态调整人员范围。
一对一个性化帮扶
建立精准帮扶台账，收集适合援助对象的岗位信息，提供个性化的职业指导和差异化帮扶举措。
政策扶持
实施税费优惠、创业担保贷款及贴息、社保补贴、职业培训补贴等，鼓励企业吸纳就业困难人员。
就业观念指导
帮助就业困难群体转变就业观念，鼓励面向基层、西部地区和民族地区就业。
就业信息服务
通过多种渠道提供就业信息，帮助困难群体及时获取就业信息。
经费支持
落实国家和学校各项资助政策，提供经济援助，缓解求职经济压力。
岗位帮助
提供公益性岗位安置，为就业困难人员提供稳定工作机会。
技能培训
提供免费的职业技能培训，按规定享受职业培训补贴，鼓励参加劳动预备制培训。
创业扶持
提供创业担保贷款、创业培训、创业指导等支持，鼓励自主创业。
促进就业措施
加速“三公里”充分就业社区建设，开发就业岗位，加强就业帮扶。
人力资源市场配置
发挥市场在人力资源配置中的作用，鼓励灵活就业及见习。
孵化平台建设
加强孵化平台建设，提供创业孵化服务。
心理辅导与就业指导
为长期失业的困难群体提供心理辅导与就业指导，帮助他们重建就业信心。
这些策略的实施旨在提高就业困难群体的就业机会和就业质量，助力他们融入社会并实现自我价值
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