支持性就业是一种专门为心智障碍者设计的就业模式,其核心理念是通过提供个性化的就业辅导和支持,帮助他们在普通劳动市场中获得与其他劳动者平等的就业机会和合理的报酬。支持性就业强调在常态的职业场所中为残障人士提供稳定就业,并确保他们能够完全参与市场竞争,获得一定的经济收入。
支持性就业的主要特点包括:
个性化支持:
为心智障碍者提供定制化的就业方案,以满足他们的能力和兴趣。
融合环境:
在普通工作场所而非专门的庇护工厂中,让心智障碍者与其他员工一同工作。
就业辅导员:
指派就业辅导员在竞争性工作场所中为残疾人提供持续的训练和支持。
平等机会:
心智障碍者在支持性就业的环境中享有与其他工作者相同的晋升机会和良性互动。
支持性就业的实施旨在帮助心智障碍者实现自主就业,提升他们的生活质量和社会参与度。
版权声明:本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请联系客服,一经查实,本站将立刻删除;如已特别标注为本站原创文章的,转载时请以链接形式注明文章出处,谢谢!