我国的就业类型是什么呢

我国就业类型主要包括以下几种：

定向委托培养定向就业

毕业生在招生时即通过合同形式明确其毕业后工作单位的研究生。

自主就业

劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业。

灵活就业

包括非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式的就业。

参加公务员或者事业单位公开招考

通过考试进入公务员或事业单位工作。

正规就业

包括在各类经济组织从业，且所签劳动合同在6个月以上的就业形式，以及在国家机关、参照公务员管理的事业单位、社团组织从业的就业形式。

非正规就业

包括非全日制工、季节工、短期工、临时工、计时工、计件工、轮换工以及弹性工作制等。

其他就业形式

包括职业介绍机构介绍就业、自愿组织就业、自谋职业和国家安置就业等。

就业人口通常指的是在16周岁以上，特殊职业可能需要18周岁以上，从事一定社会劳动并获取劳动报酬或经营收入的人员。