弹性就业，也称为灵活就业或非正规就业，是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面与传统全日制就业方式有所不同的就业形式。这种就业方式提供了更大的工作灵活性，允许员工在满足工作要求的前提下，自主选择工作时间和地点，以更好地平衡工作与个人生活。
弹性就业的特点包括：
工作时间灵活：员工可以根据个人生活节奏和工作任务调整工作时间。
工作地点自由：部分岗位支持远程办公，员工可以在家或其他地点完成工作。
就业门槛低：对技术、技能和资金的要求相对较低，适合不同背景的劳动者。
行业门类广泛：提供多样化的就业选择，包容性大。
弹性就业的形式包括但不限于兼职、远程工作、自由职业、季节性工作、临时工、项目制工作等。
弹性就业对于促进就业和经济发展具有重要意义，因为它能够适应经济结构的变化，为不同需求的劳动者提供就业机会，同时帮助劳动者更好地平衡工作与个人生活
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