定向就业协议书是什么

定向就业协议书是一种法律文件，用于规定员工在特定领域和单位工作的协议。它通常涉及用人单位、员工、以及相关政府部门，旨在解决特定领域或地区的人才缺乏问题。这种协议可能包含就业方向、条件、服务内容以及违约责任等条款。

目的 ：解决特定领域或地区的人才短缺问题。

签订方：

用人单位、员工、相关政府部门或教育机构。

内容

就业方向：员工将在哪个领域或单位工作。

就业条件：包括薪资、福利、工作期限等。

服务内容：可能涉及培训、教育等。

违约责任：如果员工未按约定就业，可能需要支付违约金。

法律效力：

具有法律约束力，双方必须遵守协议内容。

特殊形式：

有时是劳动合同的一种特殊形式，明确毕业生、用人单位、学校三方的权利和义务。

定向就业协议书有助于确保劳动者获得稳定就业机会，并为用人单位提供所需人才。