毕业生就业回访是指高校在毕业生获得工作后，组织相关人员对毕业生进行跟踪、调查和回访的工作。其目的是了解毕业生的就业情况，收集反馈，改进就业服务，传递积极的就业理念，并为学生提供就业经验和建议。回访可以通过不同的方式进行，包括：
网络回访：
通过电子邮件或社交媒体等互联网渠道，邀请毕业生参与问卷调查，了解他们的就业情况和反馈。
实地回访：
选派专人前往毕业生所在的企业或机构，实地了解他们的工作和生活状况。
毕业生就业回访是扩大学校社会影响、调查社会用人需求、收集就业岗位信息、推荐毕业生就业的重要方式。通过这一制度，学校可以更好地为学生提供服务，调整专业设置和课程，有针对性地改进教育教学工作，并加强与用人单位的联系，实现长期合作
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