就业扶贫岗是一种旨在帮助贫困劳动力获得就业机会的公益性岗位。这些岗位通常由政府或相关扶贫部门设立,旨在为有一定劳动能力和就业意愿的建档立卡贫困户提供工作。就业扶贫岗的特点包括:
对象特定:
主要针对40-60周岁的贫困劳动力,对残疾家庭及重病家庭可放宽认定条件。
申请与审核:
由贫困户本人提出申请,经村两委讨论、公示,并由乡镇审核和就业服务局复核后签订专岗协议。
培训与上岗:
就业服务局提供统一的岗前培训,确保专岗人员能够胜任工作。
岗位性质:
属于非营利性岗位,如托老所、残疾人康复中心、社区服务站等,旨在帮助就业困难群体重新融入社会并实现自我价值。
管理与监督:
由国家扶贫部门、地方政府扶贫办公室、农村工作部门等管理和监督,可能涉及社会组织、非营利组织等的协助。
就业扶贫岗不仅有助于贫困劳动力脱贫,还能促进社会公益事业发展,提高社会公益活动的参与度
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