灵活就业社保指的是非传统就业形式下的社会保障，主要针对那些没有在用人单位就业的人员，如自由职业者、兼职人员、临时工等。这种社保形式允许个体劳动者直接向社保费征收机构缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。灵活就业人员通常只能参加养老保险和医疗保险，而不能参加失业保险、生育保险以及工伤保险。
参保范围：
灵活就业社保通常只覆盖基本养老保险和基本医疗保险。
缴费基数：
灵活就业人员可以选择适合的缴费基数，一般是参保地上年度社会平均工资的一定比例，如60%到300%。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》规定了包括基本养老保险、基本医疗保险等在内的社会保险制度。
权益保障：
灵活就业社保旨在保障灵活就业人员的社会保障权益，促进劳动力合理流动和城镇化。
申请方法：
灵活就业人员需要到户籍所在地进行灵活就业认定，并办理社会保险登记。
优惠政策：
针对不同类别的灵活就业人员，国家推出了不同的社保优惠政策。
灵活就业社保为那些工作形式灵活、收入和工作时间不固定的劳动者提供了一定程度的社会保障，有助于减轻他们在养老和医疗方面的经济负担
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