就业老师是做什么的

就业老师是在高校、职业培训机构、社会组织等单位从事就业指导、职业规划、职业咨询等工作的专业人员。他们的主要职责包括：

帮助学生制定职业规划：

提供个性化的职业咨询和指导，帮助学生明确自己的职业目标和发展路径。

提供就业指导和咨询服务：

包括就业政策宣传、求职技巧培训、面试准备等，以提升学生的求职能力和竞争力。

整合内外部资源：

与企业建立合作关系，为学生提供实习和就业机会，同时开拓更多的就业渠道和资源。

跟进学生求职过程：

包括简历筛选、面试安排、就业协议签订等，确保学生能够顺利获得心仪的职位。

开展与就业有关的调查研究：

了解市场动态和就业趋势，为学校的教育改革和课程设置提供依据。

组织招聘会和职业活动：

策划和组织各类招聘会和职业讲座，为学生提供更多的职业体验和机会。

维护学生和企业关系：

建立和维护良好的合作关系，为学生提供持续的职业支持和资源。

开展市场调研和数据分析：

对就业市场进行调研，分析就业数据，为学校提供决策支持。

就业老师通常需要具备教育学、心理学、人力资源管理等相关的专业知识，并且需要具备良好的沟通能力和组织协调能力。此外，他们还需要不断更新自己的知识和技能，以适应不断变化的就业市场和行业需求。