就业与社保的联系是什么

就业与社会保障之间存在密切的关系，它们相互影响和促进。以下是它们之间的关系概述：

就业是社会保障的基础

只有经济发展，才能为社会保障提供资金保障。

社会保障为劳动者提供安全网，促进经济社会进步。

社会保障促进就业

解除劳动者的后顾之忧，提高劳动者素质和生产率，推动经济发展。

就业与社会保障的误区

误区一：就业可以替代社会保障。

误区二：社会保障与就业相互分离。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。

即使没有签订书面劳动合同，用人单位仍需依法为劳动者缴纳社会保险。

社保与劳动关系的联系

社保关系建立在劳动关系之上，可以作为证明劳动关系的凭证。

如果用人单位与劳动者不存在劳动关系，则不用为劳动者缴纳社会保险费。

社保与劳动合同的关系

劳动合同法规定用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。

社会保险法规定用人单位应当为劳动者参保。

社保与就业的关系

社保与就业实质上是共建与共享的关系。

共享要以共建为基础，没有共建就没有共享的物质条件。

社保与就业的目标

使社保与就业成为相互促进的民生支柱。

总结来说，就业和社会保障是相互依存、相互促进的两个重要组成部分，它们共同维护社会稳定，推动经济发展。社保为劳动者提供基本保障，而就业则为社会保障提供经济基础。